Не пропусти:
Бесплатный вебинар — 26 марта 2020, 14:00
Бесплатный вебинар — 19 марта 2020, 12:00
Базовый онлайн-курс
Управление персоналом в IT (HR)
13
часов видео-контента
12
теоретических занятий
7
практических занятий
НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ
Автор курса:
Валерия Мерзликина
HR Business Partner, более 10 лет опыта консультирования бизнес проектов
facebook
Задача курса — дать необходимые знания и навыки для трудоустройства на должность HR менеджера в IT компанию.
Чему вы научитесь
Работать с рынком труда в IT, налаживать работу с персоналом IT-компании, правильно строить процесс HR-экспертизы с внутренними заказчиками и объективно оценивать личную эффективность в каждом из HR-направлений. Разберем как через HR-функции помочь IT-компаниям решать свои бизнес-задачи.
Для кого этот курс
HR менеджерам работающих с персоналом не в IT-сфере, начинающим HR из профильных к IT-индустрии областях и людям, которые стремятся стать HR менеджерами с профессиональной ориентацией на IT-бизнес.
Компании принимавшие участие в разработке курса:
No items found.
Как проходит обучение
Теория
Вы проходите видео-уроки в любое удобное время.
Тестирование
После просмотра урока, предлагаем пройти тестирование для закрепления знаний.
Практика
После каждого урока выполняйте практические задания для отработки навыков.
Менторская поддержка
На онлайн встречах вы разберете практические задания и вопросы, которые накопились в процессе обучения.
Сертификация
После успешного завершения курса вы получаете сертификат.
Узнай из видео как мы учим и подбери оптимальный обучающий пакет для себя
Наставниками данного курса являются только практикующие эксперты из области
Валерия Мерзликина
HR Business Partner, более 10 лет опыта консультирования бизнес проектов
Анастасия Стеценко
HR Marketing Specialist в DataArt, HR Partner & Internal Communications Specialist
Марина Галак
Career job placement consultant в Сareer Adviser, Managing Partner в PRO.people Recruitment Agency

Программа курса
Вы научитесь работать с этапами трансформации HR функции, детально разберетёсь с моделью 4-х ролей Д.Ульриха, поймёте особенности HR функции в IT и познакомитесь с видами должностей в HR сфере, а также с вариантами структур HR-департамента в IT-компаниях.
Лектор:
Валерия Мерзликина
Видео-контент:
1 час
Урок 2. Обзор специфики IT-компаний и рынка труда
Смотреть пример урока
Вы проанализируете рынок IT компаний, ознакомитесь с методологией управления проектами по разработке программного обеспечения, разберетесь в градации уровней профессионализма IT-специалистов.
Лектор:
Валерия Мерзликина
Видео-контент:
40 минут
Урок 3. Рекрутмент
Смотреть пример урока
Вы разберетесь в базовых компетенциях должности рекрутера, отшкалируете их по себе и сможете ориентироваться в основных сложностях процессов рекрутинга.
Лектор:
Марина Галак
Видео-контент:
1 час 10 минут
Урок 4. Адаптация персонала
Смотреть пример урока
Вы научитесь ориентироваться в этапах процесса адаптации, познакомитесь с авторской моделью адаптации новичков в компании. Детально разберёте функции всех участников процесса адаптации и ошибки, которые важно не допускать в работе.
Лектор:
Валерия Мерзликина
Видео-контент:
30 минут
Урок 5. Развитие персонала
Смотреть пример урока
Вы научитесь работать с инструментами развития сотрудников. Узнаете о IDP (Individual Development Plan), карьерной лестнице, карьрном консультировании, менторинге, коучинговом подходе, обратной связи, 1-1 встречах. А так же, о трендах в карьерном развитиии от компании Deloitte.
Лектор:
Валерия Мерзликина
Видео-контент:
2 часа
Урок 6. Обучение персонала
Смотреть пример урока
Вы рассмотрите методы обучения сотрудников и узнете о том, какие из них чаще всего используются в ИТ. Научитесь проводить оценку эффективности обучения. Поймете, как формируется институт внутреннего тренерства.
Лектор:
Валерия Мерзликина
Видео-контент:
1 час 40 минут
Урок 7. Оценка, измерение эффективности персонала
Смотреть пример урока
Вы научитесь применять разные подходы к оценке персонала, методы оценки по компетенциям (Assessment centr, оценка 360, level assessment, тестирование, интервьюирование, метод экспертных оценок, деловые игры) и методы оценки результативности (KPI, MBO). Узнаете, что такое Continuous Performance Management и научитесь организовывать процесс Performance Review.
Лектор:
Валерия Мерзликина
Видео-контент:
2 часа
Урок 8. Корпоративная культура и внутренние коммуникации
Смотреть пример урока
Вы научитесь определять ценности компании и встраивать их в HR-процессы. Формировать цели внутренних коммуникаций и налаживать систему внутренних коммуникаций в компании.
Лектор:
Марина Галак
Видео-контент:
1 час 20 минут
Урок 9. HR Marketing
Смотреть пример урока
Вы разберетесь в процессах Employer Branding и HR Marketing, а также в основах составления EVP (Employee Value Proposition).
Лектор:
Анастасия Стеценко
Видео-контент:
1 час 10 минут
Урок 10. Сompensation & benefits
Смотреть пример урока
Рассмотрите основы работы с процессом льгот и компенсаций, разработкой и внедрением системы грейдинга. Узнаете, из каких компонентов состоит структура оплаты труда, льгот и компенсаций.
Лектор:
Валерия Мерзликина
Видео-контент:
1 час 10 минут
Урок 11. Базовая HR-аналитика. Оценка эффективности HR
Смотреть пример урока
Научитесь работать с базововыми инструментами аналитики и HR метриками, а также применять основные HR метрики, используемые в IT-компаниях.
Лектор:
Валерия Мерзликина
Видео-контент:
20 минут
Урок 12. Профессиональное развитие и личная эффективность HR менеджеров
Смотреть пример урока
Разберем процесс построения партнерских взаимоотношений с СЕО и ТОП-командой, формировать у заказчиков правильные ожидания, проводить HR аудит на новом месте работы и закладывать фундамент формирования профессиональной идентичности HR-а.
Лектор:
Валерия Мерзликина
Видео-контент:
20 минут

Мнение экспертов о курсе
No items found.

Выбери формат онлайн-обучения
Курс рассчитан на cамостоятельное обучение и на обучение с поддержкой ментора. При покупке курса вы можете выбрать дополнительные опции. После покупки курса вы получаете ограниченный по времени доступ к видео-лекциям курса и неограниченный доступ ко всем дополнительным материалам.
Обучение
Вы получаете мгновенный доступ ко всем материалам курса, закрытый чат с ментором, сертификат об окончании. Выбирайте дополнительные опции и обучайтесь эффективно.
от 120 USD

- Длительность обучения: 7 недель
- 7 онлайн-встреч с ментором
- Проверка практических заданий

смотреть расписаниеНачать обучение
Демо-доступ
Вы получаете бесплатный демо-доступ к двум урокам курса
‍Бесплатно

- Просмотр видео-лекций
- Тестирование
- Практические задание

смотреть расписаниеНачать обучение