Авторский курс Анны Власовой — Управление персоналом на основе стратегии бизнеса

Задача курса – научить разрабатывать HR-стратегию и создавать эффективную систему управления персоналом, основанную на целях бизнеса.

Рецензии участников

star

Отзывов нет

4.7

star

star

star

star

star

18

Задача курса – научить разрабатывать HR-стратегию и создавать эффективную систему управления персоналом, основанную на целях бизнеса.
Автор курса:

Программа курса

Построение HR-стратегии компании

lock

Построение HR-стратегии компании

Систему управления персоналом можно взять из лучших практик — из учебников, из интернета, курсов. Но никто не подскажет нам, как в конкретной компании на конкретном рынке в определенный период времени правильно вести себя с кандидатами и сотрудниками. Пройдя обучающий материал и пошагово выполнив практические задания, вы сможете прийти на консультацию с экспертом, который поможет вам в вопросе построения HR-стратегии в вашей компании. Вы научитесь понимать и формировать HR-стратегию, исходя из целей бизнеса.

Анна Власова

star

5.0

18

star

Отзывов нет

HR-аналитика

lock

HR-аналитика

Hr-аналитика является изначальным ключевым блоком от которого необходимо отталкиваться, чтобы построить систему управления персоналом. Вы узнаете о типах аналитических исследований и мировых практиках, об этапах развития HR аналитики в компании. Какие исследования должны обязательно проводиться в компании, как часто необходимо собирать данные и какие виды исследований необходимо развить в компании в перспективе. Вы узнаете как HR-аналитика применяется в управлении персоналом и как она может влиять на эффективность работы бизнеса. На ряду с исследованиями разбеем профиль должности (job description), как основу системы управления персоналом.

Анна Власова

star

5.0

18

star

Отзывов нет

Система рекрутинга в компании

lock

Система рекрутинга в компании

Вы научитесь строить бренд работодателя на основе ценностей компании, формировать ценностное предложение для рынка труда. Разберетесь с понятием Айсберг компетенций. Проведем подробный разбор системы рекрутинга: предварительный этап, поиск, отбор, интервью. Узнаете как должен проходить испытательный срок и принятия окончательного решения о найме сотрудника. Разберем метрики рекрутинга и их смыслы.

Анна Власова

star

5.0

18

star

Отзывов нет

Обучение и развитие персонала

lock

Обучение и развитие персонала

Рассмотрим разницу между обучением персонала и развитием. Разберем процесс внедрения обучающих программ, понятие организационного развития. Подробно рассмотрим адаптацию как часть процесса развития и как проводить оценку эффективности процесса адаптации. Узнаете как внедрять алгоритм процесса обучения в компании и какие существуют лучшие практики в оценке эффективности обучения.

Анна Власова

star

5.0

18

star

Отзывов нет

Оценка исполнения

lock

Оценка исполнения

Научитесь подбирать методы оценки исполнения – метод критических инцидентов, BARS, MBO. Проанализируете типичные ошибки при проведении оценки исполнения. Узнаете почему Performance appraisal — это не оценка персонала. Цели и критерии Performance appraisal. Связь метрик и стратегии. Чем метрики отличаются от KPI и как измерить эффективность HR департамента. Почему оценка 360 не может являться методом оценки и какие существуют роли в процессе Performance appraisal: топ-менеджмента, линейного менеджмента, объекта оценки исполнения и HR менеджера

Анна Власова

star

5.0

18

star

Отзывов нет

Управление компенсацией

lock

Управление компенсацией

Научитесь составлять компенсационный пакет, разберётесь с системой стимулирования и ролью HR в формировании компенсации. Структурируете понимание связи между корпоративной культурой и компенсацией.

Анна Власова

star

5.0

18

star

Отзывов нет

Лидерство и команда

lock

Лидерство и команда

Разберем формирование мотивационного климата в команде, научимся выявлять лидеров для оказания влияния на персонал и эффективного внедрения изменений в своей компании. По каким принципам создается команда ТОП-ов. Кто в команде может стать инициатором изменений и при каких обстоятельствах. Распределение ролей в команде. Зачем нужна корпоративная культура, кто ее создает и какие у нее функции.

Анна Власова

star

5.0

18

star

Отзывов нет

Консультационная сессия

Дата сессии:

10/6/21
,
18:00
Не определена
help
Не определена
help

Стоимость:

$30
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
help_outline

Для участия в консультационной сессии вам необходимо выбрать материал из этого курса и выполнить практическое задание.

Отзывы о материалах программы

Профессионал в своем деле. Очень практичные занятия
Kateryna Lobareva
HR

star

star

star

star

star

Профессионал в своем деле. Очень практичные занятия
Участник мастер-класса:
HR-аналитика
Ноябрь 2020
Отличительной чертой Анны Николаевны является талант донести сложные моменты очень простым языком - наглядно и с примерами. Доступность изложения и практичность инструментов выше всех ожиданий!
Алена Андросова
HRM

star

star

star

star

star

Отличительной чертой Анны Николаевны является талант донести сложные моменты очень простым языком - наглядно и с примерами. Доступность изложения и практичность инструментов выше всех ожиданий!
Участник мастер-класса:
HR-аналитика
Ноябрь 2020
Спасибо большое за такой содержательный мастер-класс. Все отлично структурировано и понятно. А главное, мне оказалось прям очень своевременно)) Первый раз участвовала в он-лайн встрече в формате вопрос-ответ, это прям отдельное удовольствие! Спасибо большое за вашу работу!
Анна Золотарева
HR

star

star

star

star

star

Спасибо большое за такой содержательный мастер-класс. Все отлично структурировано и понятно. А главное, мне оказалось прям очень своевременно)) Первый раз участвовала в он-лайн встрече в формате вопрос-ответ, это прям отдельное удовольствие! Спасибо большое за вашу работу!
Участник мастер-класса:
Построение HR-стратегии компании
Февраль 2021
Как всегда,экспертиза на высшем уровне. Анна Власова дала подробные ответы на все вопросы и даже больше.
Прекрасный формат, который дает возможность получить ответы здесь и сейчас.
Елена Могилевская
НR директор "Укрмилкинвест"

star

star

star

star

star

Как всегда,экспертиза на высшем уровне. Анна Власова дала подробные ответы на все вопросы и даже больше. Прекрасный формат, который дает возможность получить ответы здесь и сейчас.
Участник мастер-класса:
Построение HR-стратегии компании
Февраль 2021