Формирование ценностей компании и их влияние на культуру
Button TextButton Text
Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.
Автор:
Анна Власова
5.0 (18)
Консультационная сессия — это онлайн встреча с автором мастер-класса, на которой вы разбираете вашу практическую работу, а также задаете вопросы по пройденному обучающему материалу. Для участия в консультационной сессии вам необходимо изучить обучающие материалы мастер-класса, выполнить практическое задание и оплатить участие в сессии.
Практическое задание
Подробное описание практического задания будет доступно в личном кабинете после записи на консультационную сессию.
1
Определите ценности в вашей команде и пропишите их;
2
Определите разницу между декларируемыми и фактическими ценностями в вашей компании;
3
Опишите ваш план трансформации для соответствия декларируемым ценностям.
schedule
Ближайшая консультационная сессия состоится —
7 апреля в 18:30 (UTC+2)
Стоимость участия:
$ 25
Запись на консультацию
Как проходит консультационная сессия
2
Запишитесь на консультационную сессию с автором;
3
Выполните практическое задание в личном кабинете;
4
В выбранную дату встречи присоединяйтесь к групповой встрече с автором в ZOOM и получайте экспертную обратную связь на свой кейс.
Отзывы участников консультационной сессии
Tetiana Saturmina
COO
Структурированное подана информация, с детальным разъяснением и понятной этапностью процессов.
Участник мастер-класса:
Октябрь 2020
Tetiana Saturmina
COO
Структурированное подана информация, с детальным разъяснением и понятной этапностью процессов.
Участник мастер-класса:
Октябрь 2020
Tetiana Saturmina
COO
Структурированное подана информация, с детальным разъяснением и понятной этапностью процессов.
Участник мастер-класса:
Октябрь 2020

Заголовок1

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения

мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей

Заголовок2

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents2

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Design your ToC items2

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents3

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Design your ToC items3

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents4

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Design your ToC items4

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents5

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Заголовок5

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.
«Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.» — Анна Власова

Заголовок1

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения

мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей

Заголовок2

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents2

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

H6 заголовок

Design your ToC items2

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents3

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Design your ToC items3

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents4

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Design your ToC items4

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents5

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Заголовок5

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.
«Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.» — Анна Власова

Заголовок1

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения

  • Текст
  • Текст
  • Текст

мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей

Заголовок2

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents2

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Design your ToC items2

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents3

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Design your ToC items3

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents4

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Design your ToC items4

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.


Creating your dynamic Table of Contents5

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

Заголовок5

Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.

«Формирование ценностей компании — это один из ключевых этапов в формировании культуры поведения людей, без которой невозможно достижение стратегических целей. В процессе прохождения мастер-класса вы сможете понять что такое ценности, зачем они нужны, какое влияние ценностей на организационную культуру и стратегию компании. Мастер-класс предназначен для команд, которые хотят выработать единую систему принятия решений на основе ценностей.» — Анна Власова

☝️
If you want to have your ToC inside your rich text element, see the end of this article for more details.
Практика
arrow_right
Выполните задание

С использованием дополнительных материалов проведите исследование внутри своей компании и определите сильные стороны для расчета показателя Net Promoter Score, на основе которого потом мы сформируем ценностное предложение работодателя.

Дополнительные материалы:

1
Пошаговый алгоритм для расчета NPS;
2
Готовый шаблон с вопросами, которые можно адаптировать для своей компании;
arrow_right
Получите экспертную обратную связь

После выполнения практического задания вам будет доступно участие в консультационной сессии с автором материала, на которой вы сможете получить экспертную обратную связь на ваш кейс.

Стоимость — $25

help
Практика
Учимся применять 4-х шаговую модель для обратной связи, разбирая практические кейсы.
Полное описание задания будет доступно в личном кабинете после записи на консультационную сессию
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
Практическое задание
Отзывы
Button Text